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職場人際關係十大偏門方法

生活當中, 人與人的關係最為複雜, 也是最難以處理的一件事情, 很多人經常為此而苦惱。 那麼, 我們應該怎樣做才能處理好人與人的關係呢?

一表人才

所謂“一表人才”, 就是說當你與陌生人第一次見面時給對方留下的第一印象, 我們都知道第一印象很重要, 要給對方留下好的印象, 特別是要讓對方在最短的時間記住你。 那麼我們自身的儀錶、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內涵、修養等等, 而這些不是一朝一夕就能養成的, 要求我們在平時的生活當中養成良好習慣。

兩套服裝

所謂“兩套服裝”, 就是說在什麼樣的場合就要穿什麼樣的衣服, 你的穿著打扮要適合當時的環境。 “兩套服裝”還告訴我們要隨和, 做事情要隨機應變, 不能死搬硬套。

三杯酒量

所謂“三杯酒量”, 就是說一個人如果不會喝酒, 人際關係不容易處理好。 一個人要會喝酒,

但是不能喝太多;適量能拉近人與人的關係, 但過量就會“酒後亂性”;適量喝酒, 無論是對身體還是對人際關係都有好處。

四圈麻將

所謂“四圈麻將”, 就是說一個人要愛好廣泛, 跟什麼樣的人說什麼樣的話、做什麼樣的事情, 他玩的東西你也要會玩, 他喜歡的東西你必須去瞭解, 但是你可以不用精通。 比如說, 人家跟你談最近的體育消息, 但你就是不喜歡體育, 你也不去瞭解, 人家說起時你就只能“丈二和尚”了。 這也叫“放長線釣大魚”。

五方交友

所謂“五方交友”, 就是說“東南西北中”五方, 你不能排斥交友, 你永遠不知道你需要什麼樣的朋友, 跟什麼樣的人交往到什麼樣的程度你自己心中要有個衡量的標準, 但是你不能排斥和他交友。

六出祁山

我們都知道“六出祁山”是說諸葛亮六出祁山伐魏, 明知不可為而為之。 所謂“六出祁山”, 就是說我們一個人承諾了別人、答應了別人, 雖然你做不到, 你也要盡全力去做;要求我們只問應不應該, 少問有沒有可能, 要知道天下沒有不可能的事情。

七術打馬

“術”:是法術, 不同的方法方式;“打馬”:是打馬屁。 “七術打馬”, 就是說人前要稱讚你的上司的決定, 但是背後要獨自對他說出不可取的地方;也就是說70%的馬屁味道, 30%的真誠勸告。

八口吹牛

所謂“八口吹牛”, 就是說一個人不“吹牛”, 那麼人家就不知道你做過什麼;一個人過分吹噓, 所有的人又會對你沒有信任感;所以稍微誇大自己的貢獻是可以的, 但是過分膨脹自己的能力不好。 一個人談論別人時, 適當誇大別人就是誇大自己;兩個人出去做事回來向上級報告, 我說的時候吹噓他, 他說的時候吹噓我, 那麼我們兩個人都被放大了, 所以人要“吹牛”。 關係有人前人後, 要人捧人, 功勞是推來推去的。

九分努力

所謂“九分努力”,

就是要求我們要吃苦耐勞、任勞任怨、努力工作、努力學習、提高自己的能力。

十分忍耐

所謂“十分忍耐”, 就是要求一個人要有忍力、耐力。 一個人如果沒有忍耐能力, 那麼前九個不管做得怎麼好都是等於零。

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