設計師崗位職責
瞭解企業文化， 遵守公司的各項規章制度《員工行為規範》、《設計師日常行為規範》，
一、 執行公司傳達檔， 積極參與公司組織的各項活動。
二、 日常工作注意自己的言談舉止及著裝， 為公司樹立良好形象， 接待客戶熱情有禮。
三、 向客戶說明公司有關取費標準， 詳細介紹製作工藝、流程及售後服務。 遵守職業道德， 不向客戶隨意承諾優惠專案。
四、 在施工中， 能主動和客戶及公司各個施工部門協調， 直至該工程完工。
五、 不得利用公司名義私自對外搞設計和洩漏公司機密。
六、 不得對公司所屬物品進行破壞。
七、 新到見習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。
八、 設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名， 如沒有組長審核及簽名出現問題後果自負。
九、 抓住時尚動態， 瞭解最新工藝， 主動提高自身設計水準。
十、 接受公司培訓， 使自己的報價、圖紙符合公司要求， 達到公司需要的簽約能力。
十一、制定個人工作計畫， 並向上級提交計畫和建議， 及時彙報工作中所出現的問題。
十二、在上級指導下， 完成本職工作。
十三、與專案經理及監理進行竣工驗收。
十四、陪同客戶選擇主材及配飾。
